מסחר

האחריות שלנו כלפי העולם היא לא להכריח אף אחד לרכוש את מוצרינו. אנו נספק פרטי מוצר אמיתיים ומדויקים שיאפשרו ללקוחות לקבל החלטה מושכלת.

האחריות שלנו כלפי הלקוחות והספקים היא לבנות מערכת יחסים שמועילה לשני הצדדים, ומבוססת על כבוד, יושר ואמון.

האחריות שלנו היא לייצר דו שיח אמיתי עם החברה הישראלית ולשפר את מוצרינו בהתאם לצרכים שלה.

האחריות שלנו היא לנהל את הפעילות העסקית שלנו בפתיחות, בגישה חיובית ובכנות.

שירות לקוחות הוא הכוח המניע של כל פעילויותינו.

אחת ממטרות העל של שורש היא להמשיך לייצר מוצרים במפעלים שלנו כאן בטירת הכרמל, בישראל, על אף כל הקשיים הכרוכים בכך.

מחקר ופיתוח

האחריות שלנו היא להמשיך לשפר את המוצרים כך שיתנו לכם ערך אמיתי. אנחנו תמיד מחפשים טכנולוגיות, חומרים ומשאבים חדשים. מקשיבים לצרכים האמיתיים של לקוחותינו ובודקים דרכים חדשניות לייעול הייצור והארגון שלנו.

האחריות שלנו היא להיות בעלי המוצרים הטובים ביותר בשוק בכל קטגוריה של קו המוצרים שלנו ולהוכיח ללקוחותינו את המחויבות הזו.

לאורך השנים רשמה שורש 25 פטנטים בינלאומיים. כל אחד מהם מבטיח איכות ויעילות שאין שניה לה עבור הצרכן.

אנו מחויבים לשנות את מוצרינו אם וכאשר ניתן לעשות זאת באופן שבו התועלת גבוהה מהעלות.

אנו מחויבים לתכנן את מוצרינו באופן המשקף את רוח וערכי החברה: פונקציונליות, פשטות, עמידות ומודעות לסביבה.

אנו מכבדים את הקניין הרוחני של אחרים ורואים את שלנו כאמצעי להביע את ייחודיות החברה שלנו.

במקרה שנקיים מתקן יצור במיקום אחר – אנו מתחייבים במאה אחוזים כי גם הוא יתבסס על אותם היסודות ויקיים בדיוק את אותם הערכים.

סביבת עבודה

שורש מתנהלת על בסיס יסודות “הספר הפתוח”, על-פיהן כל העובדים מודעים לתוצאות הכספיות ולביצועים שלנו.

השכר הגבוה ביותר בשורש לא יעלה על פי עשרה מהשכר הנמוך ביותר בחברה (במונחי נטו).

זוהי המחויבות שלנו לפעול להוצאת הדעות הקדומות מכל סוג שהוא מתוך מקום העבודה שלנו. אנו שואפים לפתח אווירה נטולת פחד שבה קיימים ומטופחים שוויון וכבוד.

זוהי האחריות שלנו לפתח ולשמור על מקום עבודה בעל שיתוף פעולה יעיל: כל העובדים חולקים אחריות והם מעורבים ומודעים למעשינו.

זוהי האחריות שלנו לחבק את כל מי שבארגון שלנו כמשפחה מורחבת. לטפח יחסי אנוש בעלי שורשים עמוקים לטווח ארוך.

זוהי האחריות שלנו להעשיר את החיים שבארגון שלנו בניסיון, השכלה והדרכה, המייצרים כתוצאה מכך עניין, שמחת-חיים וסיפוק אישי.

הסביבה שלנו

בטבע – שיתוף פעולה ולא תחרות הם הבסיס לשמירה על החיים, על המערכות האקולוגיות ועל הבטחת הישרדות עתידית.

הטבע, המסורת והתרבויות העתיקות יהוו את מדריכינו כחברה עסקית.

אנו מייצרים מוצרי איכות שיחזיקו מעמד לאורך זמן ולא יפגעו בסביבה ובטבע.

זוהי האחריות שלנו למזער את הבזבוז כתוצאה מפעילותינו.

אנו שואפים להיות עסק בר-קיימא, שמתאים לצורכי ההווה מבלי להעמיד את העתיד בסכנה.

על גגות מפעלי שורש הותקנו מערכות סולאריות שמייצרות מדי שנה כ-רבע מיליון קוט”ש.

בתהליך ראשון מסוגו בארץ הפכנו את מפעל הסנדלים לאי אנרגטי שמייצר את החשמל עבור עצמו אך ורק מאנרגיית השמש.

מה שהוביל לכך שבתהליך ייצור של סנדלי שורש נפלטים אפס גזי חממה לאויר.

הקהילה שלנו

המגזר העסקי הוא הסקטור המשפיע ביותר על חיי הקהילה. מתוך שייכותינו אליו – אנו נושאים באחריות לשיתוף משאבינו וכישורינו הניהוליים עם כל חברי קהילתנו הקרובה.

תקנון החברה קובע כי בכל שנה יוקדשו 5 אחוזים מהרווח הנקי שלנו לפעילויות חברתיות או סביבתיות בקהילה.

אנו שואפים ליצור יוזמות חדשניות לשינוי חברתי משמעותי בסביבה שלנו.

בתוך כך, אנו מעסיקים במפעלינו עובדים רבים מתמודדי נפש, ומסייעים בשילובם בחברה.

החברה שלנו

אנחנו תופסים את הארגון כחוליה אחת בשרשרת אינסופית – הן ברמה הלאומית והן ברמה הבינלאומית. יש לנו השפעה על יחידים, על ארגונים, על המדינה וגם על העולם.

לכן אנו שואפים לשתף פעולה עם ספקים, מפיצים וקמעונים – שמסכימים להקצות אחוז אחד מהכנסותיהם ממכירות של מוצרי שורש לפרויקטים חברתיים וסביבתיים.